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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:好心情 公司管理制度范本第一章　总　　则1.为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。

2、2.　本规定所指行政人事管理包括：档案管理、保密原则、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。

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3、3.本制度适用滑县锦程汽车销售服务有限公司全体员工。

4、第二章　行为规范管理1.员工在公司内一律穿工作服（副总级以上及试用期员工除外），女员工不得披头散发，男员工不得留长发，要做到仪表整洁、干净。

5、2.员工上班必须佩带工作卡。

6、3.保持办公环境整洁。

7、每天上午及下午上班以后各部门组织开例会，然后打扫各部门所负责的区域卫生。

8、每天抽出时间整理办公桌和抽屉，保持办公环境的舒适和整洁。

9、4.工作环境有序。

10、在办公区内，禁止大声喧哗，在工作时间内严禁串岗，严禁谈论与工作无关的事宜，禁止上网聊天、玩游戏，严禁浏览与业务无关的书籍、杂志、报纸。

11、工作期间不准化妆、吃零食，严禁随地吐痰、丢纸屑、杂物、烟头等。

12、5.严禁员工在工作时间接待除客户意外的私人朋友，严禁工作时间接打私人电话影响工作及影响信息的畅通。

13、第三章　　人事管理《一》考勤管理6.3.3.3.。

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